Dématérialisation du bulletin de paie

Comme évoqué lors des réunions CSE du 18/12/20 et du 25/02/21, le bulletin de paie sera envoyé sous forme numérique et papier dès le mois de Mars.

Le bulletin de paie sera déposé dans un coffre fort numérique sécurisé (People Doc), attribué à chaque salarié. Chaque salarié pourra consulter, archiver ou imprimer ses bulletins de paie dématérialisés, sans limite de durée, via son ordinateur, tablette ou smartphone.

Ce coffre fort permettra également l’archivage de tous ses documents personnels (pièces d’identité, contrats d’assurances, actes notariés, factures, impôts.....).

Pour rappel, voici le mode d'emploi.

Chaque salarié conserve le droit d’adhérer ou de renoncer à tout instant à la dématérialisation. Si vous souhaitez conserver le format papier, vous devrez informer votre RRH, entre Mars et Mai.

Dernier jour pour affecter vos jours de CP non pris sur le PERCOL !

Depuis le 1er janvier 2021, le PERCO est devenu le PERCOL.

Comme les années précédentes, vous pouvez y verser vos jours de congés payés non pris, dans la limite de 10 jours par an et à condition d’avoir déjà posé 20 jours de congés payés durant la période de référence (soit du 01/01/2020 au 31/03/2021).

Vous pouvez saisir dans Chron'Eau,

le nombre de jours de CP que vous souhaitez basculer sur le PERCOL

jusqu'au 26 mars.

Action Logement : BOUGER (5/5)

BOUGER

• MOBILI-JEUNE : Subvention jusqu'à 100€/mois si vous être jeune de - de 30 ans et alternant
• Subvention : 1 000€ sans conditions d'installation.

Sous conditions :

- être salarié des entreprises du secteur privé ou agricole 

- les ressources doivent être <= à 1,5 SMIC

- demande à faire dans les 3 mois suivant le déménagement constituant la résidence principale (hors CROUS)

Tester votre éligibilité sur Action Logement - simulateur mobilité

Pour plus de renseignement,

contacter le 0970 800 800 ou se rendre sur Action Logement

Action Logement : FAIRE DES TRAVAUX (4/5)

 FAIRE DES TRAVAUX

• Prêt travaux : pour financer l'amélioration et l'embellissement, l'amélioration de la performance énergétique, l'adaptation du logement des personnes handicapées, travaux dans les copropriétés dégradées, ...

 Sous conditions :

- être propriétaire occupant (ou propriétaire bailleur en cas d'amélioration de la performance énergétique ou travaux dans les copropriétés dégradées)

- travaux à faire réaliser par une entreprise

- 100% des travaux dans la limite de 10 000€ à 1% sur 10 ans (max)

• Prêt agrandissement : pour financer l'extension (par addition ou surélévation), la mise en état d'habitabilité de locaux qui n'étaient pas destinés à l'habitation d'au moins 14m2.

Sous conditions :

- être propriétaire occupant (présenter un permis de construire ou une déclaration préalable de travaux en mairie)

- travaux à faire réaliser par une entreprise

- 100% des travaux dans la limite de 20 000€ à 0.5% sur 20 ans (max) sans frais de dossier

• Subvention pour travaux de rénovation (adaptation du logement au vieillissement) : jusqu'à 5 000€ pour l'adaptation des sanitaires de la résidence principale. Cette subvention est cumulable avec d'autres aides (ANAH, CNAV, conseil départemental et le dispositif de crédit d'impôts dépendance.

Sous conditions :

- retraité d'une entreprise du secteur privé de + de 70 ans ou salarié/retraité d'une entreprise du secteur privé en situation de perte d'autonomie (GIR1 à 4) ou ascendant d'un salarié d'une entreprise du secteur privé de + de 70 ans ou avec un GIR1 à 4, ou un ménage disposant de revenus modestes (plafonds ANAH)

- travaux d'adaptation des sanitaires (fourniture et pose d'une douche, d'un lavabo, WC réhaussé)

- travaux connexes dans la limite de 50% du coût

Tester votre éligibilité sur Action Logement- simulateur habitat

Pour plus de renseignement,

contacter le 0970 800 800 ou se rendre sur Action Logement

Semaine de la femme : les femmes à travers l'histoire