CGT SUD-OUEST

lundi 9 janvier 2023

lundi 2 janvier 2023

Vœux de nouvelle année

En cette année 2023, la CGT Sud Ouest a décidé de passer à la vitesse supérieure afin de représenter tous les salariés et de continuer à défendre vos droits

Nous vous souhaitons une belle année remplie de progressions sociales, d'augmentations de salaires, de convivialité, de solidarité, sans oublier un zeste d'humour pour le bien être de tous.

Bonne Année 2023

à toutes et à tous

lundi 19 décembre 2022

Retour de notre sondage concernant la réorganisation TLP bigorre

Sur l’ensemble des 44 agents concernés 38 ont pris le temps de répondre et nous vous en remercions.

Voici le retour

Tableau des réponses au formulaire Forms. Titre de la question : Cette réorganisation vous semble-t-elle. Nombre de réponses : .

Tableau des réponses au formulaire Forms. Titre de la question : Votre poste est-il concerné par cette réorganisation ?. Nombre de réponses : 38 réponses.

Tableau des réponses au formulaire Forms. Titre de la question : Etes-vous prêt à vous adapter à celle ci ?
. Nombre de réponses : 24 réponses.

Tableau des réponses au formulaire Forms. Titre de la question : Pensez-vous qu'il faut déclencher un mouvement de contestation ?. Nombre de réponses : 22 réponses.

Tableau des réponses au formulaire Forms. Titre de la question : Quelles genres d'actions êtes-vous prêt à mener ?. Nombre de réponses : 20 réponses.

Tableau des réponses au formulaire Forms. Titre de la question : Services . Nombre de réponses : 38 réponses.

Concernant les commentaires il en ressort:

- le manque de concertation

- les décisions incomprises de la direction

- une interrogation sur la nécessité de ce changement

- un timing inopportun

Il est à noter que suite à notre intervention et à votre mobilisation le directeur de région viendra lui-même à votre rencontre afin d'échanger sur le projet.

Vos élus CGT

lundi 12 décembre 2022

Blog CGT

En cette fin d’année 2022 la CGT tenait à remercier l’ensemble des salariés qui nous suivent au quotidien.

En effet, vous êtes de plus en plus nombreux à nous lire toutes catégories socioprofessionnelles confondues.

2022 fût une année prolifique en sujets à travailler et à vous partager.

Nous nous rendons compte que notre blog qui au départ nous permettait de rester en contact avec vous tous, crise sanitaire oblige, est devenu aujourd'hui un outil indispensable de référence en communication et information.

Le nombre de vues ne cesse d’augmenter, nous sommes passés de 300 à 500 vues et jusqu’à 800 selon les articles que nous vous partageons.

Cela nous conforte dans nos idées de toujours être présent auprès de vous afin de vous proposer et vous informer sur des sujets qui touchent l’ensemble des salariés.

Ce blog ne pourrait exister sans la participation de l'ensemble des membres de la CGT sans oublier de vous associer pour certaines idées d’articles que vous avez fait remonter.

Nous vous rappelons que vous trouverez sur notre blog un grand nombre d'informations tel que les accords nationaux/régionaux, info flash CSE…

N'hésitez pas à en parler autour de vous et pour vous faciliter l’accès, vous avez la possibilité de le mettre en favori sur vos outils de communication.

Bien sur le blog ne remplacera en aucun cas les rencontres avec les salariés (Assemblée Générale/ Réunion d’information syndicale) que nous effectuons toute l’année dans les divers services sur l’ensemble de la région.

👍👏Merci à toutes et à tous .👏👍

lundi 5 décembre 2022

Prescription, après l'heure c'est plus l'heure ...

Les principaux délais de prescription pour agir en justice

Véritable casse-tête, la prescription est le délai au-delà duquel il n'est plus possible d'intenter une action en justice. L'écoulement de ce délai met fin à toute possibilité de contestation judiciaire.

Les principaux délais de prescription à retenir (cliquez sur l'image)

Citations

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lundi 9 janvier 2023

La CGT