Madame La Directrice des Ressources Humaines,
Suite à nos échanges lors du CSE du 24/11/2022, le 15 décembre 2022, nous vous avons sollicités par courrier à la demande des salariés concernés.
Serait-il possible que la fiche de poste de référent soit effective avant l’entretien individuel des personnes concernées?
A ce jour, elle est inconnue dans l’AIE, et il est important de définir clairement celle-ci afin de pouvoir accompagner et défendre les salariés concernés.
Il faut établir le cadre d’emploi, les missions et les responsabilités associés à ce poste ainsi que la classification et la grille salariale correspondantes.
Cordialement
Les élus CGT
