Bonnes Fêtes de fin d'année 2020

 

La CGT Sud-Ouest

vous souhaite d'excellentes Fêtes de fin d'année 2020.

Plus que jamais notre but : rester à vos côtés et vous accompagner pour la nouvelle année.

Espérant que 2021 soit synonyme de satisfaction et de réussite personnelle et collective.

Prenez soin de vous et de vos proches.

Evolution Ticket Restaurant

Suite aux négociations menées entre l'ensemble des Organisations Syndicales et la  Direction, un accord sur la restauration a été signé le 12/12/2018.

La valeur faciale du Ticket Restaurant est de 8,50€ depuis le 1er Janvier 2019 et sera portée à 9€ dès le 1er janvier 2021 avec une répartition de 60% employeur et 40% salarié soit un rechargement de 162€ par mois.

Abondement Veolia 2020

Pour mémoire, en complément du dispositif Sequoia 2020, le Groupe Veolia prévoit toujours un abondement de 200€ maximum aux dispositifs PEG et PERCO pour 250€ versés par le salarié.

• de 0 à 50€ versés 200% d’abondement, 
• de 51 à 150€ versés 75% d’abondement,
• de 151 à 250€ versés 25% d’abondement.

Par exemple, un salarié qui place, dans un des 6 FCPE du PEG (en dehors du FCPE Sequoia Relais 2020) ou du PERCO, 50€ de sa participation et/ou de son intéressement ou via un versement volontaire, recevra 100€ d’abondement de l’entreprise.

Attention, 

il n’y a pas de garantie de récupérer son apport et son abondement au bout de 5 ans…  

Date limite de versement pour prise en compte sur 2020 :

• Par carte bancaire : 30/12/2020 avant 23h59
• Par prélèvement ponctuel : 29/12/2020 avant 17h00

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Surcomplémentaire AG2R

Depuis janvier 2020, vous pouvez choisir d'adhérer à l'une des deux surcomplémentaires facultatives.

Rappel des options :

Hospitalisation (option 1) :

Isolé : 1,45€/mois ou Famille : 3,14€/mois

Hospitalisation et honoraires médicaux (option 2) :

Isolé : 2,54€/mois ou Famille : 5,49€/mois

Si vous avez déjà opté pour l'une des 2 options en 2020, la cotisation a été prélevée sur votre bulletin de paie de septembre (pour les huit premiers mois de l'année). Ensuite, elle sera prélevée mensuellement.

Si vous souhaitez opter pour l'une des 2 options à compter de janvier 2021, vous avez jusqu'au 15/12/20 en retournant le bulletin d'adhésion au service RH.

- vous devez cotiser dans la même catégorie (isolé ou famille) que pour le régime obligatoire, 

 - vous pouvez adhérer ou résilier au 1er janvier de chaque année, ou en cas de changement de situation de famille (demande à faire dans les 3 mois suivant l'événement),

 - vous ne pouvez résilier votre surcomplémentaire qu'après 2 ans d'assurance (sauf changement de situation de famille).

Les Organisations Syndicales ont demandé que les options souscrites apparaissent sur la nouvelle carte mutuelle. 

Evolution prime de conduite de véhicule PL

Suite aux négociations menées entre l'ensemble des Organisations Syndicales et la  Direction, un accord sur les travaux sales et prime de conduite de véhicule a été signé le 12/12/2018.

La prime de conduite de véhicule est de 9,55€  depuis le 1er janvier 2020 et passera à 11,55€ au 1er janvier 2021. 

Cette indemnité est versée sans conditions d'ancienneté et concerne les salariés titulaires d'un ou des permis suivants, et qui sont nécessaires dans leur activité professionnelle : 

• C : véhicules de plus de 3,5 tonnes

• E(B) : véhicules de catégorie B attelés d'une remorque, dont l'ensemble ne relève pas de la catégorie B

• E(C) : véhicules de catégorie C attelés d'une remorque, dont l'ensemble ne relève pas de la catégorie C