Sauvons notre notre pouvoir d'achat!!!

 

Tous concernés!! Tous mobilisés!!  

Vous trouverez ci joint le préavis de grève  

Contrats Eaux Industrielles

 CSE Extraordinaire du 6 septembre 2022

Contrats Eaux Industrielles

Présentation par la direction suite au CSE du 13 juin 2022, pour recueil d'avis des élus.

Personnel concerné et nombre de contrats inchangés (7 salariés voir article du 13 juin 2022 blog CGT)

 À la suite de cette présentation, les élus du CSE ont demandé une interruption de séance afin de se concerter. 

Au vu des éléments fournis par le cabinet SOGEXCUBE, désigné par le CSEC, une déclaration commune de l'ensemble des élus du CSE a été faite et un avis défavorable a été rendu.

Une réunion avec le repreneur (Groupe Séché) est prévue à la Direction Régionale à Toulouse avec la participation de la Région Sud dont 2 salariés sont concernés. 

La date restant à déterminer.

L'ensemble des élus CSE

Congés payés

 Vos représentants disponibles durant l'été sont : Juillet Eddine et Aurèlie et Aout Patrice et Dorian 

 

Nos Revendications OS 2022 CGT

 Nos Revendications OS 2022 CGT 

Prime d’eau 

Actuellement, le mode de calcul de la prime d’eau est effectué sur les contrats les plus rémunérateurs de la région.

Au vue de la situation contractuelle et commerciale, quels éléments ont été pris en compte pour le dernier calcul de cette prime?

Ne doit-on pas revoir ce mode de calcul?

Ticket restaurant 

Vu l’inflation actuelle et afin d’améliorer le quotidien des salariés, la CGT revendique une augmentation des tickets restaurant à 10€, tout en gardant le maintien de la répartition 60/40.

(Possibilité de pallier sur 2 ans)

Prime astreinte

Suite à l’accord d'astreinte, nous nous rendons compte que la région Sud Ouest est en dessous de la moyenne nationale de 262€.

Nous revendiquons en ce sens, l’ouverture de négociations afin d’une remise à niveau de notre astreinte actuelle de 252,81€.

Revu catégorie Personnel

Aujourd’hui, il reste 102 personnes (Effectif au 30 Novembre 2021) en 2.2 sur la Région Sud-Ouest, la CGT revendique l’ouverture de négociations sur le passage en 3 pour ces salariés.

Certains nouveaux embauchés sont recrutés en 3, pourquoi?

Problématique RP 

La CGT revendique des réponses écrites lors de ces réunions.

Le délai des comptes rendus RP doit être raisonnable (15 jours max).

Pour la CGT, si les délais et les comptes rendus ne sont pas respectés, nous ferons nos propres comptes rendus.

Les obligations de l’employeur