CGT SUD-OUEST

lundi 23 janvier 2023

ON LÂCHE RIEN !

lundi 16 janvier 2023

Vœux CGT à notre DRH

Madame la DRH,

La CGT Sud-Ouest vous présente à vous ainsi qu'à votre équipe tous nos vœux pour cette nouvelle année.

Nous souhaitons que perdure le dialogue social actuel.

Pour cela, nous espérons ...

Que le dialogue social soit suivi de faits

Qu'il ne soit pas qu'une obligation légale

Que nos échanges fassent l'objet d'un suivi écrit régulier

Que le côté humain prime sur le côté économique et financier

Que le temps nécessaire aux échanges soit alloué

Nous nous ferons un plaisir de vous présenter cette liste non exhaustive lors d'une prochaine rencontre

Bonne année 2023.

Les élus CGT

lundi 9 janvier 2023

La CGT

lundi 2 janvier 2023

Vœux de nouvelle année

En cette année 2023, la CGT Sud Ouest a décidé de passer à la vitesse supérieure afin de représenter tous les salariés et de continuer à défendre vos droits

Nous vous souhaitons une belle année remplie de progressions sociales, d'augmentations de salaires, de convivialité, de solidarité, sans oublier un zeste d'humour pour le bien être de tous.

Bonne Année 2023

à toutes et à tous

lundi 19 décembre 2022

Retour de notre sondage concernant la réorganisation TLP bigorre

Sur l’ensemble des 44 agents concernés 38 ont pris le temps de répondre et nous vous en remercions.

Voici le retour

Tableau des réponses au formulaire Forms. Titre de la question : Cette réorganisation vous semble-t-elle. Nombre de réponses : .

Tableau des réponses au formulaire Forms. Titre de la question : Votre poste est-il concerné par cette réorganisation ?. Nombre de réponses : 38 réponses.

Tableau des réponses au formulaire Forms. Titre de la question : Etes-vous prêt à vous adapter à celle ci ?
. Nombre de réponses : 24 réponses.

Tableau des réponses au formulaire Forms. Titre de la question : Pensez-vous qu'il faut déclencher un mouvement de contestation ?. Nombre de réponses : 22 réponses.

Tableau des réponses au formulaire Forms. Titre de la question : Quelles genres d'actions êtes-vous prêt à mener ?. Nombre de réponses : 20 réponses.

Tableau des réponses au formulaire Forms. Titre de la question : Services . Nombre de réponses : 38 réponses.

Concernant les commentaires il en ressort:

- le manque de concertation

- les décisions incomprises de la direction

- une interrogation sur la nécessité de ce changement

- un timing inopportun

Il est à noter que suite à notre intervention et à votre mobilisation le directeur de région viendra lui-même à votre rencontre afin d'échanger sur le projet.

Vos élus CGT

Citations

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