Poste de Référent

Madame La Directrice des Ressources Humaines,

Suite à nos échanges lors du CSE du 24/11/2022, le 15 décembre 2022, nous vous avons sollicités par courrier à la demande des salariés concernés.

Serait-il possible que la fiche de poste de référent soit effective avant l’entretien individuel des personnes concernées?

A ce jour, elle est inconnue dans l’AIE, et il est important de définir clairement celle-ci afin de pouvoir accompagner et défendre les salariés concernés.

Il faut établir le cadre d’emploi, les missions et les responsabilités associés à ce poste ainsi que la classification et la grille salariale correspondantes.

Cordialement 

Les élus CGT

ON LÂCHE RIEN !

 

Vœux CGT à notre DRH

 Madame la DRH,

La CGT Sud-Ouest vous présente à vous ainsi qu'à votre équipe tous nos vœux pour cette nouvelle année.

Nous souhaitons que perdure le dialogue social actuel. 

Pour cela, nous espérons ...

Que le dialogue social soit suivi de faits

Qu'il ne soit pas qu'une obligation légale

Que nos échanges fassent l'objet d'un suivi écrit régulier

Que le côté humain prime sur le côté économique et financier

Que le temps nécessaire aux échanges soit alloué

Nous nous ferons un plaisir de vous présenter cette liste non exhaustive lors d'une prochaine rencontre

Bonne année 2023.

Les élus CGT

La CGT

 

Vœux de nouvelle année

 En cette année 2023, la CGT Sud Ouest a décidé de passer à la vitesse supérieure afin de représenter tous les salariés et de continuer à défendre vos droits

Nous vous souhaitons une belle année remplie de progressions sociales, d'augmentations de salaires, de convivialité, de solidarité, sans oublier un zeste d'humour pour le bien être de tous.

Bonne Année 2023 

à toutes et à tous