Article 1.2 : Compensation en repos
En complément de l’indemnité forfaitaire, il est décidé d’octroyer un repos pour les salariés d’astreinte en charge de l’acquittement des alarmes.
Celui-ci est déterminé selon les modalités suivantes :
● Entre 22 heures et 6 heures, le déclenchement de 2 alarmes donne lieu à 1 heure de
repos sous réserve d’être espacées d’une heure.
● Le déclenchement d’une alarme supplémentaire génèrera un repos de 15 minutes ;
ceci dans la limite de 2 heures au total pour une nuit ; soit 6 alarmes au maximum.
Ce repos est à prendre immédiatement le matin en décalant l’embauche au poste. Il ne peut
en aucun cas être cumulé pour être pris ultérieurement.
Il est convenu que le salarié informe par tout moyen (sms / mail / appel téléphonique) son
responsable hiérarchique et son responsable d’astreinte.
Accord signé par les Organisations Syndicales en Juillet 2022*
Pour rappel Heures de travail et astreinte, à voir sur le lien suivant :
https://cgt-sud-ouest.blogspot.com/2021/05/heures-de-travail-et-astreinte.html
